Um diese Frage zu beantworten, könnte ich zunächst in die Fragen-Trickkiste greifen und entsprechend antworten: Weshalb sollten Sie es denn nicht sein?
Oftmals wird der Begriff „Authentizität“ negativ belegt. Viele haben die Befürchtung, sie könnten, wenn Sie ihr – überspitzt formuliert – wahres Gesicht zeigen könnten, in ihrer Persönlichkeit oder ihrem Businesshabitus entlarvt werden; sowohl im negativen als auch positiven Sinne. Einerseits möchte ich meinem Gesprächspartner nicht zu viel von mir verraten, andererseits möchte ich meine Strategie preisgeben.
Das führt dazu, dass wir einer Schar von Pokerfaces begegnen, die zwar betont freundlich und kooperativ wirkt, aber sich zu keinem Zeitpunkt in die Karten schauen lässt und kalt-unnahbar wirkt. Die nächste Karte kann so in jedem Moment ausgespielt werden und die Gesprächssituation auf den Kopf stellen.
Wir leben folglich in einer Welt von Maskenträgern. Ursprünglich stammen diese Masken von den altgriechischen Schauspielern, die – so frei und in der Rolle einer anderen Person – vor dem Publikum agieren und spielen konnten.
Wie viel von diesem Maskentragen finden wir heute bei uns und bei anderen? Welches Maß sollten wir ausleben, welches nicht überstrapazieren?
Authentizität setzt dort ein, wo Ich mich aus der Masse der Maskenträger heraushebe, oder anders gesagt, herausheben möchte.
Das Charisma einer Person entfaltet sich zu dem Zeitpunkt, an dem sie zeigt, was sie in der Vielzahl ihrer gesellschaftlichen Rollen ausmacht. Wenn Ich authentisch agiere, teile ich unverfälschte, eindeutige Informationen mit. Das bedeutet aber nicht, dass diese Person zum Spielball des Verhandlungspartners wird.
Authentisch sein – dies veranschaulicht die Individualität und die Einzigartigkeit der jeweiligen Person. Wenn Sie mögen gebrauchen Sie die Metapher – der Maske Leben einhauchen; zu verstehen in dem Sinn, genau das zu zeigen, um sich als Person ganzheitlich zu repräsentieren, mit dem Maß an Privatem, das jedem für sich zu eigen ist.
Authentisch leben und arbeiten gilt als große Chance, positiv und erfolgreich aufzutreten, gepaart mit einem Prozess des Lernens und Erfahrens. Authentizität kann so eine der wesentlichen Schlüsselfaktoren in der Summe der Sozialkompetenz sein.
Ihr Wolfgang M. Ullmann